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集團各單位掀起“學習強國”學習平臺學習熱潮
7月以來，在集團黨委的指導下，各基層黨組織不斷加強組織領導、創(chuàng)新方式方法、注重學習引導，將做好“學習強國”學習平臺推廣使用工作作為黨委意識形態(tài)工作和宣傳思想工作的重要內容，廣覆蓋，強運用，深學習，取得良好成效。截至目前，集團系統(tǒng)注冊學員參與率達80%，日人均積分在35分以上，掀起了你追我趕、比學趕超的學習熱潮。?
激發(fā)學習熱情，堅持加強組織領導與日常監(jiān)督管理相結合。集團黨委印發(fā)《關于進一步加強“學習強國”學習平臺學習使用工作的通知》，全力做好“學習強國”學習使用推廣工作。渭北分公司和漢中分公司建立日督促、周評比機制，每日定點提醒學習，引導黨員用好碎片化時間，將學習融入工作、融入日常。
注重示范引領，堅持領導干部帶頭與黨員全員參與相結合。渭北分公司、地建研究院黨委班子成員堅持每天打卡學習，班子成員積分排名均在本單位前列，充分發(fā)揮了示范引領作用，黨員干部“上行下效”，學習熱情空前高漲。
突出學習實效，堅持線上學習教育與線下實踐活動相結合。把線上學習與“三會一課”、主題黨日、學習型黨組織建設等緊密結合，持續(xù)把學習成果運用到工作實踐中去，不斷拓展學習內涵、增強學習效果。地建房地產集團黨委召開“七一”表彰大會，對“學習強國”先進個人進行表彰，地建研究院連續(xù)三年進行“學習強國”標兵表彰，營造起比學趕超的濃厚氛圍。
集團將繼續(xù)用好用活“學習強國”平臺，積極引導集團廣大黨員干部養(yǎng)成好學習、善學習的良好習慣，通過學習補足精神之鈣，推動集團發(fā)展全面進步，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。
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