8月22日，集團(tuán)召開機(jī)構(gòu)改革動員部署會議，對集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行全面動員部署，動員集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，凝聚共識，匯聚力量，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。受集團(tuán)黨委書記、董事長韓霽昌同志委托，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理唐宏軍講話，黨委副書記李瑞主持會議。

唐宏軍指出，集團(tuán)此次管理體制調(diào)整，是省委、省政府對集團(tuán)30年發(fā)展成就的充分肯定，也為機(jī)構(gòu)改革提供了一個難得的歷史機(jī)遇和環(huán)境條件。機(jī)構(gòu)改革是提升管理效能的迫切要求，是適應(yīng)新發(fā)展理念的客觀需求，是實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，全體干部職工要提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，深刻理解機(jī)構(gòu)改革的重要意義。

唐宏軍提出，本次改革要以“精簡機(jī)構(gòu)、提質(zhì)提效”為原則，錨定方向、堅(jiān)持原則，牢牢把握改革的目標(biāo)任務(wù)和總體要求。要完善機(jī)構(gòu)改革頂層設(shè)計(jì)，切實(shí)做到“上精簡、下充實(shí)，小總部、大產(chǎn)業(yè)”，著力打造“四型”總部；完善干部隊(duì)伍選用體系，打開干部“上”的通道，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍有序接替，積極推進(jìn)干部年輕化、專業(yè)化，全面激發(fā)干部隊(duì)伍活力；持續(xù)擴(kuò)大選人用人視野，打破論資排輩，給優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和公平競爭的舞臺，把敢擔(dān)當(dāng)、敢作為、善作為、實(shí)績優(yōu)的干部選出來，營造識才愛才敬才良好環(huán)境。

唐宏軍強(qiáng)調(diào)，要抓住關(guān)鍵、有序?qū)嵤粩噌尫鸥母铩盎瘜W(xué)反應(yīng)”效能。要以穩(wěn)定穩(wěn)妥的姿態(tài)、一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的態(tài)度、更高水平的能力推動改革落實(shí)。

唐宏軍還對民主推薦測評工作提出要求，要求與會人員講政治、守紀(jì)律，講公心、顧大局，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本次民主測評工作。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員、總部全體干部職工、各直屬二級單位主要負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人參會。