為適應(yīng)新階段發(fā)展需求,深化人事制度改革,拓寬年輕干部選拔渠道,激發(fā)發(fā)展活力,9月24日至25日,集團(tuán)黨委組織部組織開(kāi)展中層副職及助理級(jí)崗位公開(kāi)競(jìng)聘演講。期間,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓霽昌到場(chǎng)檢查指導(dǎo),集團(tuán)黨委副書(shū)記李瑞作動(dòng)員講話。
李瑞在講話中指出,要統(tǒng)一思想、高度重視,充分認(rèn)識(shí)本次競(jìng)聘的重要意義。要抓住機(jī)遇、堅(jiān)定信心,激發(fā)干部隊(duì)伍建設(shè)源動(dòng)力。要立足全局、客觀公正,推進(jìn)組織工作再創(chuàng)新局面。要擺正心態(tài)、奮勇?tīng)?zhēng)先,凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大正能量。
在公開(kāi)競(jìng)聘演講現(xiàn)場(chǎng),各位競(jìng)聘者經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定出場(chǎng)順序,按照崗位順序依次進(jìn)行演講。演講內(nèi)容主要涵蓋基本情況及專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、從業(yè)經(jīng)歷及業(yè)績(jī)、崗位認(rèn)識(shí)、適合度分析、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作設(shè)想等方面。演講結(jié)束后,評(píng)委根據(jù)演講情況結(jié)合競(jìng)聘人員的工作表現(xiàn),實(shí)名推薦最適合在本崗位任職的人選。
通過(guò)本次競(jìng)聘,持續(xù)為員工提供一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的晉升平臺(tái),為想干事的年輕人提供了思考發(fā)展、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),有利于發(fā)現(xiàn)人才、用好人才,充分調(diào)動(dòng)干部員工積極性,促進(jìn)人員合理流動(dòng),為集團(tuán)持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。