現(xiàn)就我集團2023年春季招聘網(wǎng)絡(luò)初試作如下說明：

一、初試安排

1、初試方式

本次初試將以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進行。

2、初試時間

初試時間定于3月10日至12日，對通過資格審查的碩士應(yīng)聘者，我們將通過短信平臺發(fā)送信息告知，請各位應(yīng)聘者注意查收短信并按要求及時回復(fù)。

博士應(yīng)聘者不參加網(wǎng)絡(luò)初試，直接進行復(fù)試，復(fù)試時間另行通知。

3、初試分組

確認(rèn)參加初試的應(yīng)聘者將按所學(xué)專業(yè)分組同時進行面試，每位應(yīng)聘者的組別、面試號及面試時間段將提前發(fā)送信息告知。

二、初試流程

1、面試準(zhǔn)備

本次網(wǎng)絡(luò)面試將采用“小魚易連”視頻會議系統(tǒng)，每位應(yīng)聘者在收到面試通知后，需提前下載電腦端程序或移動端APP“小魚易連”，下載網(wǎng)址為http://www.xylink.com/download，請務(wù)必使用簡歷中的手機號碼進行注冊，并在面試前將個人信息設(shè)置為面試號+本人真實姓名。

為保證面試畫面質(zhì)量和音質(zhì)效果，應(yīng)聘者應(yīng)優(yōu)先使用電腦端程序，須自備攝像頭、麥克風(fēng)與耳機，可提前進行軟件調(diào)試和測試（在小魚易連軟件首頁點擊188188云視頻演示體驗進行測試）。

2、面試連線

面試當(dāng)天，我集團將會在網(wǎng)絡(luò)連接前30分鐘通過短信平臺向應(yīng)聘者發(fā)送短信提醒，在面試前10-20分鐘進行視頻連線，連線成功后，請將光線調(diào)整好，等待本組開始面試。

3、面試過程

分組連接應(yīng)聘者，每組5人。

面試采取10+5+3 的模式。前10分鐘先與專業(yè)考官進行互動交流，再由職業(yè)考官進行5分鐘的問答測試，最后3分鐘才藝展示。

才藝展示需提前錄制視頻，Windows版本軟件通過“共享-音視頻文件”的方式進行播放，使用macOS版本軟件通過“共享-當(dāng)前屏幕”并點擊“共享內(nèi)容時采集電腦聲音”的方式進行播放，手機端App無法進行才藝展示。

4、面試結(jié)果

根據(jù)面試結(jié)果，我們將擇優(yōu)確定應(yīng)聘者進入復(fù)試，并通過短信平臺向進入復(fù)試人員發(fā)送復(fù)試通知，未進入復(fù)試者不再另行通知。

三、注意事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時間進行連線，如遇一直連線不成功，我們將按照面試編號依次補位，煩請各位應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備并耐心等待。

2、應(yīng)聘者應(yīng)選擇在光線充足的環(huán)境下進行連線，保持儀表整潔，不得使用帶美顏功能的攝像頭。

3、應(yīng)聘者如確實無法使用電腦端軟件，可使用移動端APP，但盡量使用手機支架保證鏡頭穩(wěn)定并設(shè)置為橫屏模式，在約定面試時間即將到來時保持手機未處于鎖屏狀態(tài)且小魚易連APP正在前端運行。

4、請勿同時登錄電腦端程序與移動端APP，否則將會導(dǎo)致連線失敗。

5、面試當(dāng)天，視頻連線成功后，應(yīng)聘者須手持本人身份證（原件）面對鏡頭，以便我們進行身份驗證。面試過程將全程進行錄屏，嚴(yán)禁由他人代替面試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場取消面試成績。

6、應(yīng)聘者可仔細(xì)觀看教學(xué)視頻對網(wǎng)絡(luò)面試進行全過程了解，如需了解其他事宜，請撥打咨詢電話：029-88319733（陜西省土地工程建設(shè)集團人力資源部）；13991298899（小魚易連技術(shù)支持 鄭工）。

四、其他事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、身體健康；

2、遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會公德，無刑事犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄；

3、應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。如與事實不符，一經(jīng)查實，我集團將取消其應(yīng)聘資格；

4、應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本次初試流程及注意事項，因未按上述要求參與應(yīng)聘造成的一切后果均由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；

5、本次招聘不收取任何費用，不指定任何參考書籍，不委托任何機構(gòu)或個人開展培訓(xùn)服務(wù)。

人力資源部

2023年3月4日