勞模心語

承擔(dān)才能成長，付出才能杰出，不管身份怎么變，工作怎么變，我都將懷揣一顆匠心，行走在前進的道路上，做土地工程事業(yè)的建設(shè)者，做筑夢地建的一員鐵軍！

                                                                                                                      ——郝起禮

郝起禮,39歲，中共黨員，碩士研究生，現(xiàn)在延安分公司任總工程師。2008年入職以來，郝起禮始終堅守在土地工程項目一線，秉承地建人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新的“三特”精神，在工作中全面煥發(fā)“敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新克難”精氣神，贏得了屬于自己的“芳華”， 成為了一名土地工程領(lǐng)域的優(yōu)秀管理人員。

立足崗位刻苦學(xué)習(xí)   成為勘測技術(shù)骨干

入職以后，郝起禮開啟了他的技術(shù)生涯。作為一名土地資源管理專業(yè)的研究生，剛開始他對勘測工作并不熟悉，面對包西鐵路勘測定界這樣的“重頭戲”，郝起禮沒有退縮。他利用休息的時間，翻看之前的技術(shù)資料，記錄下來一些重點和難點，認(rèn)真思索技巧，遇到無法解決的問題，他虛心向老員工請教，理論知識不夠，買來書籍學(xué)習(xí)，實踐操作不多，跟隨前輩反復(fù)練習(xí)。郝起禮重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為掌握知識，增強本領(lǐng)，搞好工作的重要手段，通過學(xué)習(xí)有關(guān)土地勘測和設(shè)備使用方面的知識，吸取先進經(jīng)驗，全面提高自身的綜合素質(zhì)，確保了各項工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。

憑借著勤奮鉆研的態(tài)度，在學(xué)習(xí)與工作中不斷領(lǐng)悟，不到三個月，他已經(jīng)能獨當(dāng)一面，成為勘測技術(shù)方面的骨干。在他的帶領(lǐng)下，測量團隊分別完成了“西康二線”、“ 西平鐵路”“滬陜線陜西段高速公路”等一系列國家重大線性工程的勘測定界工作，并在《河北農(nóng)業(yè)科學(xué)》、《城市建設(shè)理論研究》上發(fā)表了與測量相關(guān)的論文。

在工作中成長，在成長中蛻變，郝起禮獲得2008年度“優(yōu)秀新員工”榮譽稱號。

  盡職盡責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)   扎根基層不畏艱難

“待人熱情，樸實厚道”，這是郝起禮給人留下的第一印象。多年來，從一名基層的技術(shù)員成長為專業(yè)領(lǐng)域的高級工程師，郝起禮務(wù)實進取、敬業(yè)愛崗，工地上依然能看到他勤勞工作的背影，壓力面前他總是能夠咬緊牙關(guān)扛起重?fù)?dān)。

作為一名共產(chǎn)黨員、一名土地工程從業(yè)者，他時刻牢記自己的使命，哪里有困難他就在哪里，哪里需要他就奮戰(zhàn)在哪里，身體力行，率先垂范，充分發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，始終恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，在艱苦的環(huán)境下錘煉自我，以“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的精神，在工作中重視科研技術(shù)的推廣應(yīng)用，參與了一系列科研創(chuàng)新項目，攻克了一批鹽堿土地治理的關(guān)鍵技術(shù)和難題。來到榆林定邊后，一大片白花花的鹽堿地呈現(xiàn)在郝起禮面前，毫無生機的土地、惡劣的自然環(huán)境，考驗著他和他的團隊。郝起禮深知肩上的責(zé)任，暗自下了決心，不整出點兒名堂就絕不回去，就是這股子蠻勁，支撐著幾個年輕人。他帶領(lǐng)團隊人員刻苦鉆研、不斷實踐，通過對流彌散技術(shù)改善灌溉系統(tǒng)改造耕作層鹽堿含量，顯著改善了項目區(qū)農(nóng)田土壤鹽堿度，將集中連片的鹽堿灘改良成萬畝農(nóng)田，實現(xiàn)了項目區(qū)農(nóng)田的增產(chǎn)增收，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益，并在項目區(qū)連續(xù)開展多年的土壤改良種植工程，產(chǎn)生良好的生態(tài)效益。

在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，郝起禮被集團公司授予2017年度“先進個人”榮譽稱號。

心系團隊無私奉獻    團結(jié)一致攻堅克難 

郝起禮是老員工，技術(shù)熟練，但他并沒有驕傲自滿，始終以服務(wù)團隊為己任，時刻把“三特精神”和報效之志融入到愛崗敬業(yè)的實際行動中。他分管的內(nèi)部管理、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)等各項工作均取得良好成績。

他知道，要想走得快,就一個人走，要想走得遠,就需要一群人一起走。他大膽管理、凝聚人心，在內(nèi)部營造積極向上的工作氛圍， 除了狠抓工程建設(shè)任務(wù)，也非常注重人員培養(yǎng)和團隊建設(shè)。人員培養(yǎng)上，他通過自身講實踐、邀請專家授技術(shù)以及討論學(xué)習(xí)等形式對員工進行培訓(xùn)，不但提高了員工的技術(shù)和管理能力，充分調(diào)動每位員工的工作積極性，使得每個人都掌握或精通了一門所需的技術(shù)，如測量、施工管理、資料編寫、外部協(xié)調(diào)等，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的技術(shù)和管理人才，而且有的已經(jīng)成為其它項目的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。在治溝造地項目實施中，項目建設(shè)涉及工程內(nèi)容多、范圍廣，而且受當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物耕種影響，要想按照工程進度完成建設(shè)任務(wù)難度非常大，這就需要一個通力配合的團隊。因此，在郝起禮的親自帶領(lǐng)下，組織舉辦了治溝造地業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及檔案資料、施工管理、質(zhì)量安全管理等等，提高了員工的業(yè)務(wù)理論水平，提高了整個團隊的工作效率。

“我的作用不是給大家多少技術(shù)支持，而是在我的帶動下，讓大家激發(fā)起學(xué)習(xí)的動力，能夠舒心的工作?！痹诳菰锏墓ぷ髦薪o大家?guī)須g樂，團結(jié)起來攻堅克難，針對比較復(fù)雜的工程問題，還組織項目部人員一塊進行分析討論，充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動性，進一步了增強團隊的協(xié)作能力。

憑著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著的敬業(yè)精神，感染和激勵著身邊的每一位同事。2018年4月，郝起禮被評為集團公司首屆勞動模范。

十余年的成長與磨礪書寫出了精益求精的完美答卷，他從意氣風(fēng)發(fā)的青年學(xué)生歷練成沉穩(wěn)干練的高級工程師，把自己最寶貴的青春年華都獻給了熱愛的土地。雖然獲得了“勞動模范”的殊榮，但郝起禮對于個人榮譽卻顯得十分平淡。他說，榮譽只是對過去的認(rèn)可，面對新的目標(biāo)任務(wù)，他心里感到更多的是壓力。如今，他和分公司的同事一起奔波在延安的溝溝壑壑，行走在荊棘密布的山間，用一個個踏實的腳印詮釋著地建人的精神與力量，繼續(xù)為集團公司追趕超越默默地奉獻著。