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集團(tuán)公司召開2018年項(xiàng)目（副）經(jīng)理公開競(jìng)聘測(cè)評(píng)會(huì)

發(fā)布日期：2018-11-05    作者：    來源：人力資源部    點(diǎn)擊量：6412   分享到：

11月2日，集團(tuán)公司召開2018年項(xiàng)目（副）經(jīng)理公開競(jìng)聘測(cè)評(píng)會(huì)，集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席李瑞作了動(dòng)員講話。集團(tuán)各部（室）及各二級(jí)單位共有130人參加此次競(jìng)聘測(cè)評(píng)會(huì)。

 

競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，每位競(jìng)聘者從個(gè)人基本情況、專業(yè)特長(zhǎng)、從業(yè)經(jīng)歷和相關(guān)業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人條件與競(jìng)聘職位適合度分析等方面進(jìn)行了競(jìng)聘演講。競(jìng)聘演講結(jié)束后，參加民意測(cè)評(píng)的代表填寫《民意測(cè)評(píng)表》，結(jié)合競(jìng)聘人員的日常綜合表現(xiàn)和競(jìng)聘演講情況，選出本人認(rèn)為最適合在本崗位任職的人選。

經(jīng)過公開報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，共計(jì)80人符合公開競(jìng)聘報(bào)名條件，其中8人競(jìng)聘正科級(jí)崗位，72人競(jìng)聘副科級(jí)崗位。此次公開競(jìng)聘為廣大員工提供了一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)公司內(nèi)部人才管理、深化了用人機(jī)制改革。